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这本来就是年轻人的一种生存策略，不存在什么“活明白了”亦或是“被时代裹挟”。
人都是选择最趋利避害的活法，所谓的“不拼、不想提拔、只关注自我感受”，其实分别对应这几年的几个热词——“躺平”“佛系”“外耗型人格”。
这些热词的出现，难道也是被时代裹挟吗？
不过是随着时代变化，人们的生活方式也产生了新的变化。
过去，人们进入体制内和现在进入体制内的出发点就有所不同了。
比如这几年越来越多的朋友进入到体制内，是有就业压力持续高位后的结果、也有很多人选择风险对冲。
外部的就业环境越来越内卷，私营部门裁员不断（这个我们可以直观观察到，为什么每年贺岁档像《年会不能停》这一类的电影会有市场？
不就是迎合了当下打工人的情况），再比如过去多劳多得，现在多劳不一定带来多得，反而会带来不少不可控的风险。
至于说只关注自我感受，这其实不过是把关注主体放在自己身上。
过去是被提拔，现在是“我自己还能不能过得去”。
在只关注自我上，我不感觉这完全是一件坏事，反而这代表了年轻一代对于生活的一种追求。
但以上并不意味着就赞同很多人纯以自我为主。
我最近在看献礼剧《伟大的长征》，里面对于湘江一战有着很清楚的描写，有“向死而生”，有为了战友能够渡江而牺牲自己。
革命时代，这种精神自然很宝贵。
但现在这种精神太少了，我们现在希望别人不害人就已经很好了，至于说舍己为人，都已经算是很稀缺的一种情况了。
对于年轻人来说，趋利避害没问题，但要警惕自己不要成为精致的利己主义者。
什么是真正的主体性，我觉得不是说我把锅甩给别人、我把工作扔给别人自己躺平。
真正的主体性在于自己有没有底气来处理好工作，在于有没有底气当自己不想在体制内玩的时候，能够跳出去而且能比现在过得更好。
对于体制内的年轻人来说，所谓的体制内的成功，我想早就不再是“我必须向上爬，才叫成功”。
自己定一个舒不舒服的标准，如果舒服就一直在舒适区里，如果不舒服就想办法跳出去或者让自己过得更好。
真要是不舒服，还没办法，一边抱怨一边又要不舒服，那就很难麻烦了。
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